Giải chạy đêm Thành phố Hồ Chí Minh Eximbank 2026 đã khép lại bằng một đêm thi đấu bùng nổ cảm xúc, nơi hàng ngàn runner cùng hòa mình vào nhịp sống không ngủ của thành phố. Trên những cung đường rực sáng giữa trung tâm đô thị, các vận động viên đã tạo nên những màn tranh tài tốc độ, giàu cảm hứng và đầy tính biểu tượng cho phong trào chạy bộ Việt Nam.

Tâm điểm của mùa giải năm nay tiếp tục thuộc về cự ly Half Marathon (21,0975km) – nơi chứng kiến sự trở lại đầy mạnh mẽ của Phạm Ngọc Phan. Sau hai lần liên tiếp vô địch vào các năm 2022 và 2023, chân chạy này đã tái chiếm ngôi vương với thành tích ấn tượng 01:11:21, đồng thời thiết lập một cột mốc mới cho mùa giải 2026.

Đường đua Half Marathon những năm qua đã chứng kiến sự tăng tốc không ngừng, khi các cột mốc thành tích liên tục bị phá vỡ qua từng mùa giải. Ở nội dung Nam, Phạm Ngọc Phan từng thống trị hai mùa giải 2022 và 2023 trước khi kỷ lục giải đấu được Hoàng Nguyên Thanh thiết lập vào năm 2024 với thời gian 1:12:55. Tuy nhiên năm nay, Phạm Ngọc Phan đã trở lại đầy bùng nổ để vượt qua chính giới hạn cũ, khẳng định đẳng cấp của một trong những chân chạy hàng đầu Việt Nam ở hệ phong trào lẫn bán chuyên.

Trong khi đó ở nội dung nữ, Lê Thị Hà xuất sắc cán đích đầu tiên để bước lên bục cao nhất. Thành tích của cô tiếp tục nối dài sự cạnh tranh hấp dẫn tại hệ nữ Half Marathon – nơi từng ghi dấu những nhà vô địch như Nông Thị Hường, Phạm Thị Huệ và Hoàng Thị Ngọc Hoa. Hiện Hoàng Thị Ngọc Hoa vẫn đang nắm giữ kỷ lục giải đấu với thời gian 1:21:35.

Không chỉ hấp dẫn ở cự ly Half Marathon, các nội dung 10km và 5km cũng mang đến bầu không khí thi đấu sôi động với tốc độ cao và sự cạnh tranh quyết liệt ngay từ vạch xuất phát. Trên cung đường đêm đặc trưng của Thành phố Hồ Chí Minh, hàng ngàn vận động viên đã cùng nhau tạo nên một “lễ hội ánh sáng” thực thụ – nơi thể thao, âm nhạc và năng lượng đô thị hòa quyện trong từng bước chạy.

Cự ly 10km tiếp tục là sân chơi của những chân chạy tốc độ, ghi nhận nhiều màn bứt phá mạnh mẽ ở giai đoạn cuối. Trong khi đó, cự ly 5km mang đến tinh thần trẻ trung, giàu tính kết nối cộng đồng khi thu hút đông đảo runner mới, các gia đình trẻ và những người yêu thích trải nghiệm chạy đêm giữa lòng thành phố.

Hân Hân

Bên cạnh tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1-7, Chính phủ cũng đã quy định về chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 161 ngày 15-5 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1-7-2026.

Bên cạnh tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 1-7, Chính phủ cũng đã quy định về chế độ tiền thưởng với công chức, viên chức.

Nghị định 161 cũng đã quy định chế độ tiền thưởng được thực hiện trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với các đối tượng quy định tại nghị định này.

Chế độ tiền thưởng được dùng để thưởng đột xuất theo thành tích công tác và thưởng định kỳ hằng năm căn cứ theo kết quả theo dõi, đánh giá hằng quý, 6 tháng, xếp loại chất lượng hằng năm của từng người trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị và được thực hiện theo Quy chế tiền thưởng do người đứng đầu đơn vị lực lượng vũ trang theo quy định của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an; người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xây dựng, ban hành. Quy chế tiền thưởng được gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp để quản lý, kiểm tra và thực hiện công khai trong cơ quan, đơn vị.

Quy chế tiền thưởng của cơ quan, đơn vị phải bao gồm những nội dung sau: Phạm vi và đối tượng áp dụng; Tiêu chí thưởng theo thành tích công tác đột xuất và căn cứ theo kết quả theo dõi, đánh giá hằng quý, 6 tháng, xếp loại chất lượng hằng năm của người hưởng lương trong cơ quan, đơn vị; Mức tiền thưởng cụ thể đối với từng trường hợp, không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người; Quy trình, thủ tục xét thưởng; Các quy định khác theo yêu cầu quản lý của cơ quan, đơn vị.

Quỹ tiền thưởng hằng năm nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.

Đến hết năm ngân sách, kể cả thời gian chỉnh lý quyết toán, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì hủy dự toán (đối với trường hợp dư dự toán) hoặc nộp ngân sách nhà nước (đối với trường hợp dư tạm ứng).

Các đối tượng được áp dụng chế độ tiền thưởng nêu trên gồm:

- Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã quy định tại Điều 1 Luật Cán bộ, công chức;

- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Điều 1 Luật Viên chức;

- Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Nghị định của Chính phủ thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14-12-2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định số 126/2024/NĐ-CP ngày 8-10-2024 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội;

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng, công chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;

- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

- Hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an nhân dân;

- Người hoạt động không chuyên trách ở thôn và tổ dân phố.

Theo NLĐ

TP.HCM sẽ triển khai thí điểm phương án điều chỉnh tổ chức giao thông tại nút giao Điện Biên Phủ - Nguyễn Bỉnh Khiêm, phường Tân Định, theo hướng giữ nguyên vòng xoay hiện hữu nhưng không cho phương tiện lưu thông theo dạng vòng xuyến như trước đây nhằm giảm ùn tắc khu vực cửa ngõ trung tâm thành phố.

Theo kế hoạch của Sở Xây dựng TP.HCM, thời gian thí điểm dự kiến diễn ra từ ngày 23/5 đến 23/6/2026 trên cơ sở đề xuất của Trung tâm Quản lý Giao thông và Hạ tầng kỹ thuật.

Cụ thể, thành phố sẽ không tháo dỡ vòng xoay hiện hữu mà giữ nguyên hạ tầng hiện trạng. Tuy nhiên, phương tiện sẽ không còn được phép chạy vòng quanh đảo tròn để chuyển hướng giữa các tuyến đường như hiện nay.

Theo phương án mới, cơ quan chức năng sẽ kéo dài dải phân cách giữa trên đường Điện Biên Phủ, đoạn gần đường Đinh Tiên Hoàng, tới sát vòng xoay nhằm ngăn dòng xe từ hướng cầu Điện Biên Phủ ôm cua vào đường Nguyễn Bỉnh Khiêm theo dạng vòng xuyến.

Thay vào đó, trên đường Điện Biên Phủ hướng từ Hàng Xanh vào trung tâm sẽ được tổ chức một làn rẽ trái riêng để phương tiện đi trực tiếp vào đường Nguyễn Bỉnh Khiêm trước khi đến vòng xoay. Phương án này được kỳ vọng giúp giảm xung đột giao thông và hạn chế tình trạng ùn ứ tại khu vực.

Ở chiều ngược lại, các phương tiện từ đường Nguyễn Bỉnh Khiêm ra Điện Biên Phủ sẽ bắt buộc rẽ phải, không được tiếp tục chạy vòng quanh đảo tròn để quay đầu như trước. Nếu muốn quay đầu xe, phương tiện phải di chuyển tiếp về hướng Hàng Xanh hoặc lưu thông xuống đường Hoàng Sa rồi quay trở lại.TP.HCM thí điểm phân luồng mới tại vòng xoay Điện Biên Phủ

Để hỗ trợ điều tiết giao thông, thành phố sẽ lắp đặt thêm hai trụ đèn tín hiệu hoạt động theo chu kỳ hai pha. Một pha dành cho dòng xe từ cầu Điện Biên Phủ rẽ trái vào Nguyễn Bỉnh Khiêm, pha còn lại dành cho các phương tiện lưu thông thẳng trên trục Điện Biên Phủ.

Sở Xây dựng TP.HCM yêu cầu các đơn vị liên quan khẩn trương hoàn thiện hệ thống biển báo, băng rôn hướng dẫn từ xa và điều chỉnh chu kỳ đèn tín hiệu phù hợp với lưu lượng thực tế. Đồng thời, Công an TP.HCM cùng chính quyền địa phương sẽ tăng cường lực lượng điều tiết giao thông trong thời gian đầu triển khai, đặc biệt vào giờ cao điểm nhằm bảo đảm an toàn và hạn chế ùn tắc.

Nút giao Điện Biên Phủ - Nguyễn Bỉnh Khiêm được xem là một trong những điểm kết nối giao thông quan trọng giữa khu Đông và trung tâm TP.HCM. Vòng xoay tại đây được xây dựng hơn 20 năm trước, có đường kính khoảng 60 m với tháp đồng hồ 4 mặt cao khoảng 16 m ở trung tâm - công trình được xem là biểu tượng quen thuộc của khu vực.

Ngoài giao cắt giữa hai trục giao thông lớn, khu vực này còn kết nối với các tuyến Hoàng Sa, Trường Sa dọc kênh Nhiêu Lộc nên thường xuyên xảy ra ùn tắc vào giờ cao điểm do mật độ phương tiện lớn và nhiều hướng di chuyển giao cắt phức tạp.

Theo DNSG

Theo Bộ Tài chính, doanh nghiệp có quyền thoả thuận với người lao động, thỏa thuận về hình thức, kỳ hạn trả lương. Tuy nhiên, để được tính vào chi phí và được trừ khi tính thuế, doanh nghiệp phải tuân thủ quy định về thanh toán không dùng tiền mặt đối với các khoản từ 5 triệu đồng/lần chi trả.

Trả lời Hiệp hội Doanh nghiệp Tuyên Quang về quy định diều kiện thanh toán không dùng tiền mặt , Bộ Tài chính cho biết, căn cứ pháp lý là Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2025 và Nghị định số 320/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Nội dung trả lời tại các công văn này là đúng quy định, không mở rộng hơn so với quy định của nghị định và không chứa nội dung quy phạm pháp luật.

Theo Bộ Tài chính, pháp luật chỉ quy định điều kiện được tính vào chi phí được trừ, không điều chỉnh hình thức, kỳ hạn chi trả tiền lương của doanh nghiệp cho người lao động.

Về việc Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Tuyên Quang cho rằng quy định về điều kiện thanh toán không dùng tiền mặt của pháp luật thuế lấn sang pháp luật về lao động, Bộ Tài chính cho biết chưa chính xác.

Bộ luật Lao động năm 2019 (Điều 96, Điều 97) và Nghị định số 145/2020 của Chính phủ (Điều 54) đã quy định cụ thể hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương cho người lao động.

Theo đó, doanh nghiệp và người lao động được thỏa thuận về hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán; về kỳ hạn trả lương nếu theo giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc; người lao động hưởng lương theo tháng được trả một tháng một lần hoặc nửa tháng một lần...

Tuy nhiên, để được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp thì doanh nghiệp phải tuân thủ quy định. Trong đó, quy định về thanh toán không dùng tiền mặt đối với khoản thanh toán từng lần có giá trị từ 5 triệu đồng trở lên quy định tại điểm c khoản 1 Điều 9.

Đối với các khoản thanh toán từng lần có giá trị dưới 5 triệu đồng  mà doanh nghiệp sử dụng tiền mặt (bao gồm cả khoản chi tiền lương, tiền công cho người lao động) nếu đáp ứng điều kiện là khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, có đủ hóa đơn, chứng từ theo quy định thì doanh nghiệp vẫn được tính vào chi phí được trừ.

"Pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp chỉ quy định điều kiện được tính vào chi phí được trừ, không điều chỉnh hình thức, kỳ hạn chi trả tiền lương của doanh nghiệp cho người lao động”, Bộ Tài chính nêu rõ.

Bộ này cũng cho hay, chủ trương, quan điểm chỉ đạo đẩy mạnh việc áp dụng phương thức thanh toán không dùng tiền mặt trong nền kinh tế để tiết kiệm nguồn lực, minh bạch hóa các giao dịch kinh tế, phòng chống thất thu thuế, tội phạm là thống nhất, xuyên suốt trong giai đoạn vừa qua.


Để góp phần cùng các giải pháp khác trong việc thúc đẩy thanh toán không dùng tiền mặt trên phạm vi toàn nền kinh tế, Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2025 (điểm c khoản 1 Điều 9) đã quy định về điều kiện thanh toán không dùng tiền mặt để được tính vào chi phí được trừ và giao Chính phủ quy định chi tiết.

Trên cơ sở đó, tại điểm c khoản 1 Điều 9 Nghị định số 320 đã quy định với các khoản thanh toán từng lần của doanh nghiệp có giá trị từ 5 triệu đồng trở lên, để tính vào chi phí được trừ thì doanh nghiệp phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt.

Theo Tiền Phong

Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2026 ngày 15/5 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở từ 2.340.000 đồng/ tháng hiện nay sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2026.

Theo đó, người hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở bao gồm:

Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp xã; Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Nghị định của Chính phủ thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;Chính thức tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu từ 1/7.

Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định số 126/2024/NĐ-CP ngày 08/10/2024 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội;

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng, công chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;Hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an nhân dân;Người hoạt động không chuyên trách ở thôn và tổ dân phố.

Nghị định quy định mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng.

Đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương thì thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6/2026 của cán bộ, công chức, viên chức với tiền lương từ ngày 01/7/2026 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù.

Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này thì thực hiện mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng theo cơ chế đặc thù từ ngày 1/7/2026 bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 6/2026.

Đối với các cơ quan, đơn vị đang bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6/2024 với tiền lương từ ngày 1/7/2024 do sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù thì thực hiện giảm phần chênh lệch bảo lưu tương ứng với tỷ lệ tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2026.

Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm từ ngày 1/7/2026 thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung.

Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.

Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2026.

Chế độ tiền thưởng

Nghị định quy định chế độ tiền thưởng được thực hiện trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm.

Cụ thể, chế độ tiền thưởng được dùng để thưởng đột xuất theo thành tích công tác và thưởng định kỳ hằng năm căn cứ theo kết quả theo dõi, đánh giá hằng quý, 6 tháng, xếp loại chất lượng hằng năm của từng người trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.

Theo Tiền phong

Ngày 17/5, Giải chạy đêm Thành phố Hồ Chí Minh Eximbank lần thứ 5 năm 2026 – “Ho Chi Minh City Night Run Eximbank 2026” đã chính thức khép lại thành công, tiếp tục khẳng định vị thế là giải chạy đêm đầu tiên và chính thức của Thành phố Hồ Chí Minh, đồng thời là một trong những sự kiện thể thao cộng đồng tiêu biểu của thành phố.

Mùa giải năm nay ghi nhận sự tham gia của hơn 6.000 vận động viên đến từ 41 quốc gia và vùng lãnh thổ, tạo nên bầu không khí thể thao sôi động, đa sắc màu và mang đậm tinh thần kết nối quốc tế. Sự kiện không chỉ là sân chơi dành cho cộng đồng yêu chạy bộ mà còn góp phần quảng bá hình ảnh một Thành phố Hồ Chí Minh năng động, hiện đại và giàu bản sắc văn hóa về đêm đến với bạn bè trong nước và quốc tế.

Giải đấu được tổ chức dưới sự chủ trì của Sở Văn hóa và Thể thao Thành phố Hồ Chí Minh, phối hợp cùng Liên đoàn Điền kinh Thành phố, Cung Văn hóa Lao động Thành phố và Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Dịch vụ Unique, với sự đồng hành của Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam (Eximbank) trong vai trò Nhà tài trợ Kim Cương.

Diễn ra trong hai ngày 16 và 17/05/2026, giải đấu bao gồm ba cự ly chính: 5km, 10km và Half Marathon (21,0975km). Cung đường chạy được thiết kế đặc biệt, đưa các vận động viên băng qua nhiều công trình biểu tượng và địa danh nổi bật của Thành phố Hồ Chí Minh như Nhà hát Thành phố, Bưu điện Trung tâm, Dinh Độc Lập, cầu Ba Son cùng nhiều tuyến phố trung tâm rực rỡ ánh sáng về đêm, mang đến trải nghiệm thể thao kết hợp khám phá đô thị độc đáo.

Bên cạnh hoạt động thi đấu, khu vực Expo của giải tiếp tục trở thành điểm nhấn thu hút đông đảo vận động viên và khách tham quan với sự góp mặt của nhiều gian hàng thể thao, chăm sóc sức khỏe, dinh dưỡng đến từ các thương hiệu uy tín. Các hoạt động giao lưu cộng đồng, trải nghiệm sản phẩm và kết nối runner diễn ra sôi nổi xuyên suốt sự kiện, góp phần tạo nên không khí lễ hội thể thao đầy năng lượng.

Mặc dù điều kiện thời tiết trong thời gian diễn ra giải có mưa rào và độ ẩm cao, gây không ít khó khăn cho công tác vận hành cũng như quá trình thi đấu của các vận động viên, Ban Tổ chức vẫn triển khai đồng bộ các phương án đảm bảo an toàn, y tế, điều phối và hỗ trợ vận động viên trên toàn tuyến đường chạy. Với sự phối hợp chặt chẽ từ các lực lượng chức năng, đội ngũ tình nguyện viên và các đơn vị đồng hành, giải đấu đã diễn ra an toàn, chuyên nghiệp và để lại nhiều dấu ấn tích cực trong lòng cộng đồng runner.

Hân Hân

Ngày 14/3, tại TP.HCM, Trung ương Hội Thanh niên Khuyết tật Việt Nam giới thiệu chương trình “Ngày hội Người khuyết tật Việt Nam - INSPIRE FEST 2026”.

Ban Tổ chức cho biết, lần đầu tiên, ngày hội được tổ chức tại Hà Nội, Đà Nẵng và TP.HCM trong tháng 4/2026, hướng tới trở thành hoạt động thường niên nhằm kết nối cộng đồng, lan tỏa các giá trị nhân văn và thúc đẩy các mô hình hòa nhập cho người khuyết tật.

Ông Phạm Văn Thành - Chủ tịch Trung ương Hội Thanh niên Khuyết tật Việt Nam phát biểu.

Chuỗi hoạt động năm nay tập trung vào các lĩnh vực văn hóa - nghệ thuật, âm nhạc, thể thao hòa nhập, chăm sóc sức khỏe, đào tạo kỹ năng số, công nghệ, hướng nghiệp, kết nối việc làm và hỗ trợ khởi nghiệp.

Chương trình dự kiến cấp 100.000 suất học bổng học tập và ứng dụng trí tuệ nhân tạo; tư vấn, kết nối việc làm cho 20.000 người khuyết tật; khám chữa bệnh miễn phí cho 10.000 người; trao 300 suất học bổng cho học sinh khuyết tật; tặng 200 thiết bị hỗ trợ, 150 xe đạp và 50 bộ máy tính phục vụ học tập, kinh doanh trên môi trường số.

Ông Phạm Văn Thành - Chủ tịch Trung ương Hội Thanh niên Khuyết tật Việt Nam nhấn mạnh, INSPIRE FEST 2026 hướng tới thay đổi nhận thức xã hội từ “trợ giúp” sang “trao quyền”, từ “bảo trợ” sang “đồng hành”, khẳng định người khuyết tật là một phần quan trọng trong tiến trình phát triển với vai trò người lao động, người sáng tạo và người truyền cảm hứng.

Tọa đàm “Thanh niên khuyết tật trong kỷ nguyên mới”.

"INSPIRE FEST 2026 cũng là cam kết của chúng tôi trong việc kết nối các nguồn lực về công nghệ số, giáo dục, đào tạo, việc làm bền vững và đổi mới sáng tạo, nhằm tháo gỡ các rào cản hữu hình và vô hình, mở ra cơ hội hòa nhập thực chất cho người khuyết tật”, ông Thành nói.

Trong khuôn khổ chương trình, Hội cũng công bố giải thưởng “The Inspirer - Người truyền cảm hứng” nhằm tôn vinh các cá nhân, gia đình, tổ chức đã đồng hành, tiếp sức cho người khuyết tật vượt qua nghịch cảnh, vươn lên trong cuộc sống.

Ký kết hợp tác triển khai hoạt động tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho người khuyết tật.

Tại sự kiện, Hội Thanh niên Khuyết tật Việt Nam ký kết hợp tác với Viện Nghiên cứu Pháp luật Việt Nam để triển khai hoạt động tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho người khuyết tật, giúp thanh niên khuyết tật tiếp cận tốt hơn các chính sách và cơ hội việc làm.

Điểm nhấn của chương trình là tọa đàm “Thanh niên khuyết tật trong kỷ nguyên mới” với sự tham gia của nhiều gương mặt truyền cảm hứng như TikToker Đinh Viết Tường, “cô giáo một chân” Nguyễn Thị Minh Tâm - Hoa hậu Trăng Khuyết 2025 và vận động viên bơi lội khuyết tật quốc gia Phạm Tuấn Hưng.

Ban Tổ chức kỳ vọng, ngày hội sẽ hình thành một không gian kết nối bền vững, thúc đẩy các sáng kiến hỗ trợ người khuyết tật và góp phần xây dựng xã hội công bằng, nhân ái.

Gia Hân

Năm 2026, có 04 độ tuổi bắt buộc phải đổi thẻ căn cước theo quy định. Nếu thuộc các mốc tuổi này mà chưa đổi thẻ, người dân có thể gặp rắc rối khi làm thủ tục hành chính, giao dịch dân sự.

4 độ tuổi phải đổi thẻ căn cước trong năm 2026. (Nguồn: Internet)

4 độ tuổi phải đổi thẻ căn cước trong năm 2026

Theo Điều 21 Luật Căn cước 2023 quy định về độ tuổi cấp đổi thẻ căn cước như sau:

- Công dân Việt Nam đã được cấp thẻ căn cước phải thực hiện thủ tục cấp đổi thẻ căn cước khi đủ 14 tuổi, 25 tuổi, 40 tuổi và 60 tuổi.

- Thẻ căn cước đã được cấp, cấp đổi, cấp lại trong thời hạn 02 năm trước độ tuổi cấp đổi thẻ căn cước quy định tại khoản 1 Điều 21 Luật Căn cước 2023 có giá trị sử dụng đến tuổi cấp đổi thẻ căn cước tiếp theo.

Như vậy, theo quy định nêu trên, công dân đủ 14 tuổi, 25 tuổi, 40 tuổi và 60 tuổi trong năm 2026 sẽ phải thực hiện cấp đổi thẻ Căn cước.

Mà trong năm 2026, những người sinh năm 2012, 2001, 1986, 1966 lần lượt sẽ bước sang tuổi 14, 25, 40 và 60 do đó, phải thực hiện đổi thẻ căn cước theo quy định.

Trường hợp cấp, cấp đổi, cấp lại thẻ căn cước trong thời hạn 02 năm trước độ tuổi cấp đổi thẻ căn cước quy định có giá trị sử dụng đến tuổi cấp đổi thẻ căn cước tiếp theo.

Lưu ý: Đủ tuổi ở đây là đủ ngày, đủ tháng, đủ năm.

Các trường hợp cấp đổi, cấp lại thẻ căn cước năm 2026

- Các trường hợp cấp đổi thẻ căn cước bao gồm:

+ Các trường hợp đến độ tuổi đổi thẻ nêu trên

+ Thay đổi, cải chính thông tin về họ, chữ đệm, tên khai sinh; ngày, tháng, năm sinh;

+ Thay đổi nhân dạng; bổ sung thông tin về ảnh khuôn mặt, vân tay; xác định lại giới tính hoặc chuyển đổi giới tính theo quy định của pháp luật;

+ Có sai sót về thông tin in trên thẻ căn cước;

+ Theo yêu cầu của người được cấp thẻ căn cước khi thông tin trên thẻ căn cước thay đổi do sắp xếp đơn vị hành chính;

+ Xác lập lại số định danh cá nhân;

+ Khi người được cấp thẻ căn cước có yêu cầu.

- Các trường hợp cấp lại thẻ căn cước bao gồm:

+ Bị mất thẻ căn cước hoặc thẻ căn cước bị hư hỏng không sử dụng được, trừ trường hợp quy định tại Điều 21 Luật Căn cước 2023;

+ Được trở lại quốc tịch Việt Nam theo quy định của pháp luật về quốc tịch Việt Nam.

(Điều 24 Luật Căn cước 2023)

Thủ tục cấp đổi thẻ căn cước năm 2026

Theo Điều 25 Luật Căn cước 2023 quy định trình tự, thủ tục cấp đổi, cấp lại thẻ căn cước như sau:

- Trình tự, thủ tục cấp lại thẻ căn cước đối với trường hợp quy định tại điểm b khoản 2 Điều 24 Luật Căn cước 2023 và cấp đổi thẻ căn cước thực hiện theo quy định tại Điều 23 Luật Căn cước 2023.

- Trường hợp cấp đổi thẻ căn cước do xác định lại giới tính hoặc chuyển đổi giới tính hoặc thay đổi, cải chính thông tin quy định tại điểm b khoản 1 Điều 24 Luật Căn cước 2023 mà thông tin đó chưa được cập nhật, điều chỉnh trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư thì người cần cấp thẻ căn cước phải xuất trình các giấy tờ, tài liệu có giá trị pháp lý chứng minh những thông tin đã thay đổi để thực hiện thủ tục cập nhật, điều chỉnh thông tin vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.

- Cơ quan quản lý căn cước thu lại thẻ căn cước công dân, thẻ căn cước đã sử dụng đối với các trường hợp cấp đổi thẻ căn cước.

- Việc cấp đổi, cấp lại thẻ căn cước đối với trường hợp quy định tại điểm đ khoản 1, điểm a khoản 2 Điều 24 Luật Căn cước 2023 được thực hiện trực tuyến trên cổng dịch vụ công, ứng dụng định danh quốc gia hoặc trực tiếp tại nơi làm thủ tục cấp thẻ căn cước. Cơ quan quản lý căn cước sử dụng thông tin về ảnh khuôn mặt, vân tay, mống mắt đã được thu nhận lần gần nhất và các thông tin hiện có trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, Cơ sở dữ liệu căn cước để cấp lại thẻ căn cước.

Theo Báo quốc tế

Giải chạy đêm Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ 4 - năm 2025, “Ho Chi Minh City Night Run Eximbank 2025”, sự kiện chạy đêm đặc sắc nhất Việt Nam, sẽ chính thức diễn ra từ ngày 17 đến 18 tháng 5 năm 2025 tại Cung Văn hóa Lao động Thành phố Hồ Chí Minh.

Giải đấu do Sở Văn hóa và Thể thao Thành phố chủ trì, thực hiện theo chủ trương của Ủy ban nhân dân Thành phố, với đơn vị tổ chức là Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Dịch vụ UNIQUE phối hợp cùng Liên đoàn Điền kinh TP.HCM và Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam (Eximbank) là nhà tài trợ chính.

Năm nay giải đấu được tổ chức nhằm hướng tới kỷ niệm 135 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2025) và hòa chung không khí kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025). Đồng thời, sự kiện còn hướng đến mục tiêu lan tỏa tinh thần rèn luyện thể thao trong cộng đồng, nâng cao sức khỏe và chất lượng sống, qua đó góp phần quảng bá hình ảnh một Thành phố Hồ Chí Minh năng động về đêm, với những nét đẹp đặc trưng đến du khách quốc tế và cộng đồng người nước ngoài đang sinh sống, làm việc tại Việt Nam.

Với các cự ly thi đấu chính 5km, 10km và 21km, sự kiện năm nay tiếp tục được đầu tư về chất lượng lẫn quy mô, dự kiến thu hút hơn 4000 vận động viên, bao gồm cả chuyên nghiệp và không chuyên, từ trong nước và quốc tế.

Bên cạnh các nội dung thi đấu trên những con đường sầm uất của Thành phố, giải chạy đêm biểu tượng còn mang đến những hoạt động sôi nổi và hấp dẫn như: Nội dung thi đấu đồng hành thú vị “Cặp đôi vợ chồng & Đồng đội”; hoạt động Shake Out Run tưng bừng sôi động ở khắp các đầu cầu thành phố; các workshop giàu giá trị chuyên môn và thông điệp thể thao cộng đồng; Expo náo nhiệt cùng âm nhạc sôi động; Trạm cổ vũ trung tâm tạo không khí tưng bừng và hào hứng, cùng không gian ẩm thực mang đậm chất Sài Gòn.

Giải chạy đêm TP. Hồ Chí Minh, ra đời từ năm 2022, là giải chạy đêm đầu tiên và được tổ chức thường niên tại Thành phố. Sau một mùa giải thành công vào năm 2024, Eximbank tiếp tục giữ vai trò nhà tài trợ chính của Ho Chi Minh City Night Run Eximbank 2025, mang đến một sự kiện thể thao ấn tượng tại thành phố năng động, trung tâm kinh tế, du lịch và văn hóa của Việt Nam.

Với cam kết mạnh mẽ thúc đẩy phong trào thể thao cộng đồng, Eximbank không chỉ đồng hành cùng giải đấu mà còn lan tỏa thông điệp sống khỏe, sống tích cực, góp phần nâng cao chất lượng sống cho cộng đồng.

Cổng đăng ký vẫn đang được mở đến ngày 10/05/2025 trên 2 nền tảng

𝑨𝒄𝒕𝒊𝑼𝒑: https://actiup.net/vi/event/ho-chi-minh-city-night-run-2025

𝑬𝒏𝒋𝒐𝒚 𝑺𝒑𝒐𝒓𝒕: https://enjoysport.vn/event/ho-chi-minh-city-night-run-2025

Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam (Eximbank) là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên và uy tín tại Việt Nam, tiên phong trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng, đặc biệt là thanh toán quốc tế, tài trợ thương mại và dịch vụ ngân hàng bán lẻ.

Với 35 năm phát triển, Eximbank không ngừng đổi mới, cung cấp giải pháp tài chính toàn diện cho cá nhân và doanh nghiệp. Ngân hàng sở hữu mạng lưới chi nhánh rộng khắp, nền tảng công nghệ hiện đại và đội ngũ chuyên gia tài chính giàu kinh nghiệm, mang đến dịch vụ an toàn, nhanh chóng và hiệu quả.

Eximbank không chỉ chú trọng phát triển kinh doanh mà còn tích cực đồng hành cùng cộng đồng, tài trợ cho các sự kiện văn hóa, thể thao và các dự án xã hội, từ đó góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và thúc đẩy sự phát triển bền vững.

Với sứ mệnh đồng hành cùng khách hàng trong hành trình phát triển và hội nhập, Eximbank cam kết mang đến dịch vụ tài chính tối ưu, nâng cao vị thế của khách hàng trong nền kinh tế toàn cầu.

Fanpage: https://www.facebook.com/Eximbankvietnam

Website: https://www.eximbank.com.vn

Hân Hân

Khi bao đứa trẻ đang nô nức đến trường hàng ngày thì đâu đó vẫn còn những em nhỏ vì hoàn cảnh sống mà tuổi thơ vắng bóng hình ảnh trường lớp, thầy cô. Bởi lẽ ấy, sự thấu hiểu và hỗ trợ của cộng đồng luôn là điểm tựa tinh thần và động lực giúp các em có thể tiến đến một tương lai tươi sáng hơn.

Không chỉ tiên phong trong việc cung cấp các chương trình giáo dục Anh ngữ chất lượng. Hàng năm, hệ thống Anh Văn Hội Việt Mỹ VUS luôn đẩy mạnh các hoạt động vì cộng đồng với mong muốn “Nuôi khát vọng vươn xa” cùng các bạn học sinh trên toàn đất nước Việt Nam.

Giữa đại ngàn Điện Biên một ngôi trường mới đã được trao

Tại những vùng cao, một số nơi vẫn còn thiếu điều kiện về môi trường học tập khang trang, kiên cố cho thế hệ mầm non. Mặc dù vậy, cái lạnh cắt da của mùa đông hay những ngày nắng gắt mùa hè không thể cản bước các em đến lớp. Thấu hiểu điều đó, VUS đã phối hợp cùng Tỉnh đoàn Điện Biên xây dựng điểm trường mầm non Phá Khẩu tại xã Phình Giàng, mang đến một không gian học tập an toàn và khang trang cho trẻ em nơi đây.

Điểm trường mầm non Phá Khẩu trước và sau khi được VUS đồng hành xây mới.

Sau ba tháng thi công kể từ ngày khởi công 12/12/2025, ngôi trường mới đã chính thức khánh thành vào ngày 10/3/2025, với tổng giá trị xây dựng 500 triệu đồng. Công trình bao gồm hai phòng học khang trang, nhà vệ sinh khép kín và một khu nhà công vụ cho giáo viên. Với sự chung tay của hơn 80.000 học viên, phụ huynh, 3.000 giáo viên và hơn 1.500 nhân viên VUS, điểm trường Phá Khẩu đã trở thành biểu tượng của tình yêu thương và trách nhiệm cộng đồng.

Phát biểu tại buổi lễ, bà Lê Quang Thục Quỳnh – Tổng Giám Đốc VUS xúc động chia sẻ: "Để đến với điểm trường Phá Khẩu, chúng tôi đã phải đi qua đoạn đường khá là khó khăn. Qua đó, tôi càng khâm phục sự nỗ lực và tình cảm của các cô giáo không quản cực nhọc đến trường, giảng dạy con chữ cho các con, mang đến kiến thức và nhiều lời ca tiếng hát. Và đây cũng là chương trình cộng đồng lớn nằm trong chuỗi dự án thể hiện sự quan tâm của cộng đồng tập thể, giáo viên nhân viên VUS, giúp lan tỏa tinh thần 'Quan tâm sẻ chia' và những giá trị giáo dục nhân văn đến nơi đây."

Bên cạnh trao tặng trường, VUS còn mang đến những phần quà ý nghĩa cho cô trò vùng cao.

Cô Đinh Thị Phương - Hiệu trưởng trường mầm non Phình Giàng đại diện cho điểm trường bản chia sẻ: “Tôi rất vui và hạnh phúc khi được đón nhận tấm lòng nhà đơn vị đồng hành là Hệ thống Anh văn Hội Việt Mỹ VUS đã giúp xây dựng lại điểm trường bản Phá Khẩu, Phình Giàng. Đại diện cho nhà trường, tôi xin chân thành cảm ơn rất nhiều đã tài trợ cho các cháu học sinh ở trường Phá Khẩu. Nhà trường sẽ sớm đưa vào sử dụng để các cháu có được môi trường học tập sạch sẽ, thoáng đãng, và sẽ là niềm vui và động lực để các cháu học hành chăm chỉ, tiến bộ hơn, vui vẻ và đầy đủ trên con đường đến lớp, để cho bố mẹ yên tâm hơn.”

Các em nhỏ háo hức đón nhận những phần quà học tập trong sự kiện ý nghĩa.

Bên cạnh trao tặng trường học, VUS cũng trao tặng 84 phần quà học tập cho các em học sinh khó khăn, tiếp thêm động lực để các em vững bước trên con đường chinh phục tri thức. VUS hy vọng với không gian ngôi trường mới, những phần quà đặc biệt sẽ ươm mầm và nuôi dưỡng tinh thần chủ động học tập, khát vọng tri thức trên hành trình nuôi khát vọng vươn xa cho trẻ em vùng cao, mang lại niềm hy vọng và sự khởi đầu tích cực cho năm mới 2025.

Tiếp tục đồng hành cùng học sinh Yên Bái với chương trình trao tặng thiết bị học tập

Tháng 10/2024, cơn bão Yagi đổ bộ vào tỉnh Yên Bái, gây thiệt hại nặng nề cho hệ thống trường học, khiến nhiều học sinh gặp khó khăn trong việc tiếp tục con đường học tập. Nhằm chung tay khắc phục hậu quả bão lũ, VUS đã triển khai chương trình "Đồng hành cùng học sinh Yên Bái khắc phục hậu quả bão lũ", mang đến những thiết bị học tập thiết yếu để hỗ trợ việc dạy và học tại địa phương.

Tiếp nối hành trình ý nghĩa này, tháng 03.2025, VUS trở lại Yên Bái để trao tặng các thiết bị giáo dục cho các trường học, góp phần giúp giáo viên và học sinh có thêm điều kiện thuận lợi trong giảng dạy và học tập. Những món quà không chỉ hỗ trợ về mặt vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn, tiếp thêm động lực để thầy cô và các em học sinh vượt qua khó khăn và theo đuổi tri thức.

Đại diện các trường học tại tỉnh Yên Bái nhận bảng trao tặng thiết bị, dụng cụ học tập từ VUS.

Trong buổi trao tặng, đại diện các trường học đã tiếp nhận các thiết bị từ VUS và gửi lời cảm ơn sâu sắc. Một giáo viên tại Yên Bái xúc động chia sẻ: "Những thiết bị này sẽ giúp học sinh có thêm cơ hội tiếp cận tri thức, đặc biệt là những em có hoàn cảnh khó khăn. Chúng tôi vô cùng biết ơn đơn vị đồng hành đã luôn đồng hành và quan tâm đến giáo dục vùng cao."

Với sứ mệnh lan tỏa tri thức và trao gửi yêu thương, VUS cam kết sẽ tiếp tục thực hiện nhiều hoạt động ý nghĩa, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục tại các địa phương còn nhiều khó khăn.

Đại diện các trường học tại tỉnh Yên Bái nhận bảng trao tặng thiết bị, dụng cụ học tập từ VUS.

Lan tỏa yêu thương với những dự án đồng hành giáo dục khắp mọi miền

Không chỉ dừng lại ở Điện Biên và Yên Bái, thời gian qua, VUS ã không ngừng lan tỏa yêu thương bằng những hoạt động thiện nguyện qua những dự án đồng hành giáo dục khắp mọi miền, mang đến những giá trị tốt đẹp cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn.

Đầu năm 2025, VUS triển khai hoạt động “thay áo mới” cho trường mầm non Hoa Mai, Bản 2, xã La Ngâu, huyện Tánh Linh, tỉnh Bình Thuận. Tập thể nhân viên của hệ thống đã chung tay vệ sinh làm sạch tường, sơn mới và tô vẽ trang trí để mang lại không gian học tập, sinh hoạt đầy màu sắc cho các bạn nhỏ. Bên cạnh đó, VUS còn mang đến những hoạt động vui nhộn sinh hoạt với các em thiếu nhi và trao tặng hơn 150 phần quà cùng đồ chơi, đồ dùng học tập.

Nhân viên VUS tham gia sơn sửa và tô vẽ lại trường mẫu giáo Hoa Mai tỉnh Bình Thuận.

VUS còn góp phần làm giàu nguồn sách cho thư viện tỉnh Bình Dương với hơn 3.567 đầu sách tiếng Anh được chọn lọc kỹ càng từ các Nhà xuất bản nổi tiếng như Oxford University Press, mở rộng cơ hội học tập tiếng Anh, lan tỏa văn hóa đọc cho nhiều bạn trẻ học sinh, sinh viên tại địa bàn. Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Văn Dũng (Phó Giám đốc Thư viện tỉnh Bình Dương) cho biết: “Thư viện sẽ khai thác tốt số sách được trao bằng cách triển khai xuống 09 thư viện toàn tỉnh trong thời gian sớm nhất, đồng thời phân bổ cho các thư viện lưu động để những em ở xa trung tâm cũng dễ dàng tiếp cận với kiến thức chuẩn quốc tế tại nơi mình sống.”

VUS trao tặng đầu sách tiếng Anh cho thư viện tỉnh Bình Dương.

Từ những hoạt động bền bỉ luôn hướng đến giáo dục vì thế hệ trẻ, Anh văn Hội Việt Mỹ VUS mong muốn lan tỏa những giá trị thiết thực, tích cực nhằm tạo ra cơ hội học tập tốt đẹp cho trẻ em khó khăn. Không chỉ dừng lại ở việc nâng cao chất lượng giảng dạy tiếng Anh, VUS cam kết triển khai một chiến lược CSR đa chiều, trong đó đặc biệt chú trọng đến xây dựng cơ sở vật chất, hạ tầng giáo dục cho các khu vực thiếu điều kiện học tập.

Thông qua những nỗ lực này, VUS mong muốn giúp các em học sinh không chỉ được trau dồi Anh ngữ chuẩn quốc tế mà còn có điều kiện học tập tốt hơn, tạo nền tảng vững chắc để tiếp tục hành trình đến trường. VUS kiên định theo đuổi sứ mệnh mang lại giá trị bền vững cho cộng đồng giáo dục, tiếp sức cho thế hệ tương lai của đất nước vững bước trên hành trình nuôi dưỡng khát vọng vươn xa.

Gia Hân